ឯកសារយុទ្ធសាស្ត្រ

បណ្តាញសង្គម Facebook

ទំនាក់ទំនងគេហៈទំព័រផ្សេងៗ

ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ដរបស់ក្រសួងមុខងារសាធារណៈ(២០១៩-២០២៣)

21861 Views | ៥-វិច្ឆិកា-២០២១

យុទ្ធសាស្រ្តចតុកោណដំណាក់កាលទី៤ ក្នុងអាណត្តិទី៦ របស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា

142690 Views | ២២-មេសា-២០១៩

ព្រះរាជក្រឹត្យ ស្តីពីគោលការណ៍រួម នៃការរៀបចំមុខងារសាធារណៈរបស់រដ្ឋ

23051 Views | ២២-មេសា-២០១៩

ច្បាប់ ស្តីពីសហលក្ខន្តិកៈមន្រ្តីរាជការស៊ីវិល នៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា

61820 Views | ២២-មេសា-២០១៩

សមិទ្ធផលសំខាន់ៗ ក្នុងវិស័យមុខងារសាធារណៈ (១៩៩៨-២០១៨) ក្រោយការអនុវត្តគោលនយោបាយ ឈ្នះ ឈ្នះ របស់រាជរដ្ឋាភិបាល

21102 Views | ២៨-ធ្នូ-២០១៨

យុទ្ធសាស្រ្តចតុកោណដំណាក់កាលទី៣ របស់រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៥ នៃរដ្ឋសភា

11063 Views | ២៧-កញ្ញា-២០១៣

បណ្ណាល័យវីដេអូ

ហេតុអ្វីការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន តម្រូវឱ្យបេក្ខជនធ្វើការប្រឡងប្រមូលផ្ដុំនៅរាជធានីភ្នំពេញ? ហើយតើអ្វីជា “និយាមនីតិប្រតិបត្តិស្ដីពីការប្រឡងប្រជែងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន (មន្ត្រីរាជការស៊ីវិល)?”

ប្រជាពលរដ្ឋ ដែលជាអាណាព្យាបាលរបស់បេក្ខជន សុទ្ធតែបានបង្ហាញថា ការប្រឡងប្រជែងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល ដែលដឹកនាំរៀបចំដោយក្រសួងមុខងារសាធារណៈ មានភាពយុត្តិធម៌ មានតម្លាភាព ហើយអនុញ្ញាតឱ្យបេក្ខជនមានឱកាសចូលរួមប្រឡងប្រជែងម្តងហើយម្តងទៀតជាបន្តបន្ទាប់

អ្នកមីង យឹម វ៉ាន់ ដែលជាអាណាព្យាបាលបេក្ខជន បានលើកឡើងថា «…ការងាររដ្ឋមានតម្លៃណាស់…»

លោកជំទាវ តិក កុស្សនា បានលើកឡើងថា “…..បេក្ខជនមួយចំនួន គឺបានដាក់ពាក្យប្រឡងជាបន្តបន្ទាប់ មានបេក្ខជនខ្លះគឺបានចូលរួមប្រឡង ៥ដងមកហើយ……បង្ហាញពីទំនុកចិត្តរបស់បេក្ខជនទៅលើការរៀបចំដំណើរការប្រឡង របស់ក្រសួងមុខងាសារធារណៈ “

© រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាងដោយ៖ ក្រសួងមុខងារសាធារណ: | ឆ្នាំ២០២១