Case Study Archive អក្សរពីតូចទៅធំ អក្សរពីធំទៅតូច បណ្តាញសង្គម Facebook ទំនាក់ទំនងគេហៈទំព័រផ្សេងៗ ភ្ជាប់គេហទំព័រផ្សេងៗ ទីស្ដីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋសភា ព្រឹទ្ធសភា អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ តុលាការកំពូល និង មហាអយ្យការ អគ្គស្នងការនគរបាលជាតិ រដ្ឋាបាលព្រៃឈើ អាជ្ញាធរ អប្សារា ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងការបរទេស ក្រសួងការពារជាតិ ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និង ហិរញ្ញវត្ថុ ក្រសួងបរិស្ថាន ក្រសួងអប់រំយុវជន និងកីឡា ក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម ក្រសួងកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ ក្រសួងសាធារណៈការ និងដឹកជញ្ជួន ក្រសួងវប្បធម៌ និងវិចិត្រសិល្បៈ ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្ម ក្រសួងរ៉ែ និងថាមពល ក្រសួងធម្មការ និងសាសនា ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ក្រសួងព័ត៍មាន ក្រសួងធនធានទឹក និង ឧតុនិយម ក្រសួងទំនាក់ទំនងជាមួយរដ្ឋសភា-ព្រឹទ្ធសភា និង អធិការកិច្ច ក្រសួងកិច្ចការនារី ក្រសួងទេសចរណ៍ ក្រសួងសង្គមកិច្ច-អតីតយុទ្ធជន និង យុវនីតិសម្បាទា ក្រសួងសុខាភិបាល ក្រសួងយុត្តិធម៌ ក្រសួងការងារ និង បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ក្រសួងរៀបចំដែនដី នគរូបនីយកម្ម និង សំណង់ Policy on Human Resource in Public Administration 915 Views | ៣០-មិថុនា-២០១៧ Motivating Civil Servants for Reform and Performance 1333 Views | ៣០-មិថុនា-២០១៧ Human Resources Development System of Civil Servants for Local Administration In the Ministry of Interior 1199 Views | ៣០-មិថុនា-២០១៧ បណ្ណាល័យវីដេអូ បង្កើនទម្ងន់ជូនអង្គភាពថ្នាក់ក្រោមជាតិ ឱ្យបានស្របទៅនឹងកំណើននៃការទទួលខុសត្រូវក្នុងការបំពេញភារកិច្ច វីដេអូ៖ សូមអបអរសាទរ ក្រុមបាល់ទាត់យុវជន ស.ស.យ.ក. វិស័យមុខងារសាធារណៈ ដែលបានឡើងមកកាន់វគ្គពាក់កណ្តាលផ្តាច់ព្រាត់ជាប្រវត្តិសាស្រ្ត វីដេអូ៖ ការប្រកួតប្រជែងអង្គភាពផ្តល់សេវាសាធារណៈគំរូ មិនត្រឹមតែជាយន្តការមួយក្នុងការជួយលើកកម្ពស់ការផ្តល់សេវាសាធារណៈល្អជូនទៅដល់មូលដ្ឋាននីមួយៗប៉ុណ្ណោះទេ ការប្រកួតប្រជែងនេះក៏បានផ្តល់ភាពជាគំរូ រួមជាមួយការផ្តល់បទពិសោធន៍ល្អៗ វីដេអូ៖ ការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលសម្រាប់ អង្គភាពប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ក្រសួងសាធារណការ និង ដឹកជញ្ជូន និង ក្រសួងកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ នៅតែប្រព្រឹត្តទៅគួរជាទីមោទនៈ តាមគោលការណ៍ដែលបានកំណត់ ហើយឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជនម្នាក់ៗ។ ការប្រឡងប្រជែង៣ក្រសួង-ស្ថាប័ននេះ ធ្វើឡើងរយៈពេល៣ថ្ងៃជាប់គ្នា © រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាងដោយ៖ ក្រសួងមុខងារសាធារណ: | ឆ្នាំ២០២១